Perkuat Karakter Pekerja, Pelindo Regional 4 Gulirkan Program Mengaji Rutin Mingguan

MENITNEWS.CO.ID, MAKASSAR — PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 resmi meluncurkan program pembinaan kerohanian bertajuk “Pelindo Regional 4 Mengaji” bagi seluruh pekerjanya. Agenda yang digagas oleh Divisi Pelayanan Sumber Daya Manusia (SDM) dan Umum ini dirancang sebagai kegiatan rutin mingguan guna memperkuat karakter serta spiritualitas insan perusahaan.

Melalui program ini, para pegawai diajak untuk mendalami pemahaman Al-Qur’an secara konsisten di tengah padatnya aktivitas kerja. Penguatan nilai-nilai keagamaan tersebut diharapkan mampu tecermin secara langsung dalam etos kerja, integritas, hingga budaya korporasi secara menyeluruh.

Division Head Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4, Rinto Saiful, menegaskan bahwa pengembangan sumber daya manusia tidak boleh hanya berfokus pada kecakapan teknis. Pembinaan kerohanian memegang peranan mutlak dalam membentuk SDM yang utuh dan berakhlak mulia.

“Melalui Program Pelindo Regional 4 Mengaji, kami ingin menghadirkan ruang bagi para pekerja untuk terus meningkatkan kualitas spiritual di tengah aktivitas pekerjaan,” kata Rinto.

Ia menambahkan, keselarasan antara keahlian profesional dan landasan agama akan membentuk karyawan yang memegang teguh etika kerja. Pada akhirnya, hal ini berdampak positif pada kualitas layanan yang diberikan kepada para pengguna jasa pelabuhan.

“Kami meyakini bahwa keseimbangan antara kompetensi profesional dan nilai-nilai keagamaan akan melahirkan insan Pelindo yang berintegritas, beretika, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada para pengguna jasa,” tutur Rinto.

Pelaksanaan program pengajian mingguan ini digelar setiap hari Kamis dengan menggandeng Yayasan Griya Al Qur’an Surabaya sebagai mitra pengajar. Kemitraan tersebut disiapkan agar proses pembelajaran berjalan secara terstruktur, mudah dicerna, dan berkelanjutan bagi seluruh staf.

Selain mengasah kemampuan membaca serta memahami kitab suci, agenda rutin ini juga difungsikan sebagai sarana mempererat tali silaturahmi antarpegawai. Manajemen berharap iklim kerja yang harmonis dan saling mengingatkan dalam kebaikan dapat terus terbangun di lingkungan Pelindo Regional 4.

Rinto menekankan bahwa komitmen perusahaan dalam membangun SDM akan terus berjalan secara seimbang, baik dari sisi teknis maupun pembentukan karakter moral. Pembinaan spiritual yang dilakukan secara konsisten diharapkan melahirkan insan Pelindo yang profesional, berdedikasi, serta mampu memberi kontribusi nyata bagi masyarakat dan perusahaan. (*)

Banner Sponsor

Iklan