Unhas Bekali 183 Calon Dosen-Tendik Dengan Kompetensi dan Budaya Kerja Perguruan Tinggi

MENITNEWS.CO.ID, MAKASSAR — Universitas Hasanuddin (Unhas), membekali 183 calon dosen dan tenaga kependidikan melalui Pelatihan Dasar Calon NonPNS Tetap (CNPT) Tenaga Kependidikan dan Dosen Angkatan VIII Tahun 2026.

Kegiatan tersebut berlangsung di Aula Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Unhas, Selasa (1/9/2026). Pelatihan ini menjadi tahap awal bagi calon dosen dan tenaga kependidikan untuk memahami nilai, budaya kerja, tata kelola, serta tuntutan profesional di lingkungan Unhas.

Pada Gelombang I, sebanyak 183 peserta mengikuti pelatihan yang terdiri atas 32 dosen dan 151 tenaga kependidikan. Secara keseluruhan, Latsar CNPT Angkatan VIII diikuti 367 peserta yang terbagi dalam dua gelombang.

Gelombang II dijadwalkan diikuti 184 tenaga kependidikan pada 15, 16, 17, dan 19 September 2026.

Direktur Pengembangan Talenta dan Kapasitas SDM Unhas, Prof. dr. M. Aryadi Arsyad, MBiomed.Sc., Ph.D., mengatakan peningkatan kualitas sumber daya manusia merupakan fondasi penting dalam membangun tata kelola perguruan tinggi yang baik.

Menurutnya, Latsar CNPT dirancang untuk memberikan pemahaman awal kepada peserta mengenai visi, misi, nilai budaya, hingga arah pengembangan Unhas.

“Pelatihan ini merupakan proses awal untuk memahami nilai dan arah pengembangan Unhas,” ujar Prof. Aryadi dalam laporan panitia.

Materi yang diberikan dalam pelatihan mencakup nilai-nilai BerAKHLAK, pengelolaan sumber daya manusia dan pengembangan karier, kebijakan akademik, kemitraan dan internasionalisasi, pengawasan internal, penjaminan mutu, kewirausahaan, hingga pemanfaatan kecerdasan artifisial.

Peserta juga mendapatkan materi mengenai komunikasi efektif, wawasan kebangsaan dan bela negara, serta pencegahan kekerasan di lingkungan perguruan tinggi.

Tidak hanya melalui pembelajaran klasikal, pelatihan juga dilengkapi dengan Focus Group Discussion (FGD) dan kegiatan capacity building melalui outbound.

Kegiatan tersebut dirancang untuk memperkuat kemampuan komunikasi, kepemimpinan, kreativitas, kedisiplinan, kerja sama tim, serta kemampuan peserta dalam memecahkan masalah.

Prof. Aryadi mengingatkan agar seluruh pengetahuan dan pengalaman yang diperoleh selama pelatihan tidak berhenti di ruang kelas. Peserta diharapkan menerapkannya ketika kembali menjalankan tugas di unit kerja masing-masing.

Sementara itu, Rektor Unhas Prof. Dr. Ir. Jamaluddin Jompa, M.Sc., memberikan sejumlah penekanan terkait tanggung jawab calon dosen dan tenaga kependidikan dalam mendukung penyelenggaraan perguruan tinggi.

Rektor menekankan pentingnya integritas administrasi, kompetensi teknis, kesiapan menghadapi digitalisasi, peningkatan kualitas layanan, sinergi lintas unit, serta disiplin waktu.

“Pemahaman terhadap tridarma perguruan tinggi juga perlu dimiliki oleh seluruh unsur di lingkungan Unhas. Dosen menjalankan fungsi pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, sedangkan tenaga kependidikan berperan sebagai fasilitator yang mendukung kelancaran berbagai proses akademik dan layanan universitas,” kata Prof. Jamaluddin.

Menurutnya, perkembangan teknologi turut mengubah pola kerja dan pelayanan di lingkungan perguruan tinggi. Karena itu, seluruh unsur universitas dituntut mampu beradaptasi dengan proses digitalisasi sekaligus melahirkan inovasi di unit kerja masing-masing.

Latsar CNPT Angkatan VIII dilaksanakan selama empat hari pada setiap gelombang. Gelombang I berlangsung pada 1, 2, 3, dan 5 September 2026.

Sementara Gelombang II akan digelar pada 15, 16, 17, dan 19 September 2026. Pembelajaran klasikal dilaksanakan di Aula LPPM Unhas, sedangkan kegiatan capacity building berlangsung di lokasi yang telah ditentukan.

Melalui Latsar CNPT Angkatan VIII, Unhas tidak hanya memberikan pembekalan teknis kepada calon dosen dan tenaga kependidikan, tetapi juga menanamkan pemahaman mengenai nilai, budaya kerja, integritas, tata kelola, dan profesionalisme sebagai bagian dari sivitas akademika.

Pembekalan tersebut diharapkan menjadi modal awal bagi peserta dalam menjalankan tugas secara profesional sekaligus mendukung peningkatan kualitas layanan dan tata kelola Unhas. (*)

Saluran Whatsapp Kami

Iklan